TIPI DI ATTRIBUZIONE

A determinare il comportamento non sono solo le nostre motivazioni, ma anche le nostre spiegazioni di quanto accade. Se per esempio abbiamo preparato la cena per tutti, ma nessuno ci ringrazia allora incominciamo a farci qualche domanda del tipo "la cena non era buono", "avrebbero preferito qualcos'altro"... Queste spiegazioni si chiamano attribuzioni.

Fritz Heider

ha distinto due forme di attribuzione:

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attribuzione interna                       attribuzione esterna

- attribuzione interna → attribuire a se stessi la causa di ciò che avviene può avere valenza negativa ("è mia la colpa") ma può avere anche valenza positiva ("è mio il merito del risultato")

- attribuzione esterna → attribuire a motivi indipendenti dalla nostra azione ciò che accade ("sono sempre sfortunato")

Bernard Weiner

ha individuati tre aspetti fondamentali del processo di attribuzione

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                                             internalità           stabilità          controllabilità 

- l' internalità → riguarda la collocazione della causa di un certo fenomeno: interna o esterna al                                        soggetto

- la stabilità → è il carattere costante o mutevole della causa

- la controllabilità → è la possibilità o meno del soggetto di controllare la causa